Von daher waren 'best practice'-Beispiele gefragt.
Kaum ein deutsches Unternehmen hat so viel Erfahrung mit Auslandsvorbereitung wie die Robert Bosch GmbH. Iris Gauder erläuterte in ihrem Vortrag, was aus der Sicht eines Großunternehmens als Vorbereitung für neue Expatriates erforderlich ist.
Dr. Friedrich Towae berichtet anschließend über seine Erfahrungen als langjähriger Standortleiter der BASF in Südostasien.
Schließlich erläuterte IFIM-Geschäftsführer Andreas Bittner welche inhaltlichen und didaktischen Faktoren zu einer erfolgreichen Vorbereitungsmaßnahme beitragen.
Die Zeit zwischen den Beiträgen nutzten die Teilnehmer zum Erfahrungsaustausch. Das IFIM hatte dazu für zahlreiche Regionen Landeskenner eingeladen, die als kompetente Gesprächspartner Fragen zu den Zielregionen beantworteten.
Außerdem bot sich die Möglichkeit den vom IFIM favorisierten Contrast-Culture-Ansatz in drei Workshops zu China, der Türkei und den USA in der Praxis zu erleben. Insgesamt teilten alle Teilnehmer die Einschätzung, dass die Reise nach Bonn sehr lohnenswert war und der Dialog fortgesetzt werden sollte.
Das IFIM wird das im nächsten Jahr gerne ermöglichen.
