PRESSE - SERVICE - ÜBERSICHT

Jahrgänge  2000 bis 2007

IFIM Institut für Interkulturelles Management GmbH
Maarweg 48 - D-53619 Rheinbreitbach ( 0 22 24 / 94 95-0 - Fax 94 95 96 )

Nachdruck erwünscht - Belegexemplar erbeten

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Der PR-Service wurde in der 'Papierform' Ende 2007 eingestellt und durch monatliche "Newsletter" per E-Mail abgelöst.  Unsere jeweils aktuellen News-Mailings finden Sie hier: Newsletter


Nr. 2 / 2007 (Nov)Inhalt:
  • Türkei und Brasilien neu im IFIM-Angebot
  • IFIM-Shop schließt seine Pforten
  • Mit ein bischen Toleranz...?

 

Nr. 1 / 2007 (Mai)Inhalt:
  • Es lernt zwar der Einzelne, doch er lernt nicht allein - zur interkulturellen Didaktik
  • Kulturelle Heterogenität - eine Herausforderung für interkulturelle Trainer
  • Fremdsprachliche interkulturelle Trainings - klingt evidenter als es ist!

 

Nr. 1 / 2006 (Mai)Inhalt:
  • Lernziel Verhaltensänderung: Wie man positive Wirkungen erzielt
  • Trainingsdauer und Trainingswirkung: Empirische Ergebnisse

 

Nr. 1 / 2005 (Okt)Inhalt:
  • Interkulturelle Trainings implementieren - Praktische Erfahrungen in den Unternehmen
  • Die Deutsche Kolonie - Integration von Expats in die lokale Kultur?

 

Nr. 2 / 2004 (Okt)Inhalt:
  • Lernökonomie und Wirtschaftlichkeit - Wie wird Weiterbildung ökonomisch?
  • Interkulturelle Lernökonomie - Welche Fragen stellen sich?

 

Nr. 1 / 2004 (April)Inhalt:
  • 'Interkulturell' statt 'international' - Probleme beim IT-Offshoring
  • Mitausreisende in die USA - Was bringt die Arbeitserlaubnis? -Eine erste Bilanz
  • Der gekränkte Ausgebootete - Eine Rezension zu R. Klouberts "Der Quereinsteiger"

 

Nr. 3 / 2003 (Okt.)Inhalt:
  • Verwirrende Vielfalt - Typen interkulturellen Trainings
  • Sprachlernen - Kulturlernen: Eine Analogie

 

Nr. 2 / 2003 (Juni)Inhalt:
  • Kulturelle Weltmodelle und interkulturelles Training - Das Globe-Projekt
  • Endet Japans Sonderweg?

 

Nr. 1 / 2003 (März)Inhalt:

Interkulturelles Training: Antworten auf häufig gestellte Fragen:

  • Scheitern Unvorbereitete ? Worin liegt eigentlich der Nutzwert ?

  • Allgemeine Sensibilisierung ?

  • In welcher Sprache ?

  • Wozu dient ein deutscher Trainer ?

  • Individualisierung der Vorbereitung ?

  • Lernen in gemischtkulturellen Gruppen ?

  • Themen für Mitausreisende ?

  • Weltweit ... ?

  • Was ist preiswert ?


Archiv



Ältere Beiträge aus dem PR-Service


Nr. 3 / 2002 (Okt.)Inhalt:
  • Kinder aufs Ausland vorbereiten - Eltern unterstützen oder Kinder trainieren?
  • Zeit für und Kosten von Auslandsvorbereitung
  • Neu im IFIM-Shop: "Andere Länder - andere Kinder"
Nr. 2 / 2002 (Mai)Inhalt:
  • Rückkehrer als Stiefkind? - Systematische Reentry-Angebote fehlen
  • Auslandseinsatz - und danach: "Change Agent" oder "Entsorgungsfall"?
  • Erfahrungen sichern - Hinweise zu Reentry-Seminaren

weitere Infos zum Thema "Reentry"

Nr. 1 / 2002 (Jan.)Inhalt:
  • Akquisitionen in den USA: Wie man kulturelle Integration fördert
  • Totgesagte leben länger - Auslaufmodell Auslandsmitarbeiter?
  • Buchbesprechung: Thomas / Schenk: Beruflich in China
Nr. 3 / 2001 (Okt.)Inhalt:
  • Interkulturelle Trainings für Inlandsmitarbeiter
  • Unverschämt oder provinziell? - Die Integration amerikanischer Manager in deutsche Unternehmen
  • Auslandsaufenthalt: Chance oder Risiko für mitausreisende Kinder?
  • Neuerscheinung: Moskau - Ausreise, Arbeit und Alltag
Nr. 2 / 2001 (Juni)Inhalt:
  • Neues ab Herbst: Differenzierteres Seminarangebot
  • Kein Selbstläufer - Interkulturelles Training implementieren
  • Neuerscheinung: Mit dem Partner ins Ausland - Handbuch für Mitausreisende
Nr. 1 / 2001 (März)

 



Inhalt:
  • Populäre Irrtümer verhindern interkulturelles Training
  • Rezension: Richard D. Lewis - Handbuch interkultureller Kompetenz
  • Neuerscheinung: Shanghai Live - Erfahrungsbericht einer Mitausgereisten

Nr. 1 / 2000 (JAN)Inhalt:
  • Training Interkultureller Kernkompetenzen - was bringt die neue Trainingsreihe?

  • Die Kinder globaler Nomaden - Langjährige Auslandsaufenthalte von Kindern

  • 10 Vorteile für Sie - Was spricht für eine Kooperation mit dem IFIM?

  • Publikationen: Die aktuelle Neuerscheinung bei IFIM

 

Nr. 2 / 2000 (APR)Inhalt:
  • Wir sind umgezogen!

  • Diversity Management - Von Amerika lernen?

  • Nützliche Ausländer? - Green Card und Internationale Personalpolitik

 

Nr. 3 / 2000 (NOV)Inhalt:
  • Eintrittskarte ins Experten - Netzwerk: Neue Vorteile für IFIM - Teilnehmer
  • Von Toluca bis Nanjing: IFIM-Trainer besuchen ehemalige Teilnehmer
  • China - kein "harter" Standort mehr?  Die Lebensqualität für Expats hat sich deutlich verbessert
Nr. 4 / 2000 (Dez)Inhalt:
  • Nur der Wandel hat Bestand - Veränderte Arbeitsbedingungen in der VR China
  • Firmenkultur und nationale Kultur - Anmerkungen zur Debatte um DaimlerChrysler
  

Nachdruck erwünscht - Belegexemplar erbeten

Ihr Ansprechpartner: Andreas Bittner


IFIM GmbH
Stand: 22. Juni 2010