Mit diesem neuerlichen Spitzenwert der letzten Nachevaluation von IFIM – Trainings wurden die ohnehin bereits hervorragenden Ergebnisse der Vorjahre wiederum übertroffen. Ein Zeichen dafür, dass der kontinuierliche Verbesserungsprozess beim IFIM weiter vorangetrieben wurde.

Das IFIM ist einer der wenigen Anbieter, der seine Trainingsmaßnahmen nicht nur am Ende eines Seminars evaluiert, sondern mit hohem Aufwand ca. 1 Jahr nach der Maßnahme eine Überprüfung der Inhalte und Wirkungskontrolle auf die praktische Arbeit durchführt. So wurden auch 1999 ehemalige Seminarteilnehmer in rd. 20 Ländern angeschrieben und im nachhinein auf der Basis ihrer zwischenzeitlich gemachten Erfahrungen um eine Bewertung der Maßnahmen gebeten.

Das Ergebnis überraschte selbst die Geschäftsführung: "Wir hatten nicht geglaubt, dass sich die mit 90,5 % in den Vorjahren ohnehin hohe Zustimmung noch so deutlich steigern ließe", so Bernhard Reisch, "aber es zeigt sich in der Rückmeldung sehr deutlich, dass auch kontinuierliche Detailverbesserungen in den Programmen eine spürbare Resonanz bringen."

Erfreulich ist dieses Ergebnis nicht nur für alle Mitarbeiter des IFIM, sondern auch und ganz besonders für die Kunden des Instituts. Denn sie können sich darauf verlassen, dass in interkulturelles IFIM-Training investierte Mittel sich wirklich auszahlen: Die Trainings, so die Rückmeldung ehemaliger Teilnehmer, vermitteln ein aktuelles und realistisches Bild, sie helfen, Verhalten ausländischer Partner zu verstehen und tragen wesentlich dazu bei, Fehler im internationalen Geschäft zu vermeiden und Einarbeitungszeiten zu verkürzen. 

Eine Präsentation der gesamten Evaluationsergebnisse 
des IFIM finden Sie hier.

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